PROCESSUS DE SÉLECTION

Si vous êtes passionné par les voitures, vous êtes au bon endroit. Consultez notre processus de sélection et REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE.

1. CONTACTEZ-NOUS

Une fois votre CV envoyé, vous recevrez un e-mail de confirmation.
Deux cas sont possibles :

  • Nous avons un poste correspondant à votre profil, et dans ce cas, nous vous contacterons.
  • Il n’y a pas de sélection correspondante à votre profil à l’heure actuelle, et dans ce cas nous garderons vos coordonnées pour une prochaine offre.

2. CONSEILS

  • Informez-vous sur notre entreprise.
  • Recherchez des références (Linkedin, actualités, site web…).
  • Préparez l’entretien. Il est important de bien vous connaître, de connaître votre voie et vos objectifs de carrière.

3. PROCESSUS DE SÉLECTION

Au cas où vous seriez sélectionné, vous devrez passer 1 à 4 étapes en fonction de votre profil et du poste choisi.

  • Filtre téléphonique.
  • Entretien avec les RH (parfois tests psychotechniques ou dynamiques de groupe).
  • Entretien technique (chef d’équipe, directeur du département).
  • Entretien avec la direction.

4. SUIVI DU PROCESSUS

À chaque étape, vous serez informé des résultats.
Si vous avez réussi toutes les étapes, vous recevrez une offre d’emploi de la part d’Itera.

5. BIENVENUE À ITERA

RECRUTEMENT À L’UPV

Envoyer CV
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