RECRUTEMENT À L’UPV

Actuellement, de jeunes étudiants travaillent avec nous par le biais de conventions université-entreprise et, après la période de formation, plus de 80 % restent chez Itera.

La société offre à ses employés des opportunités de formations individuelles pour améliorer les compétences de chacun et ajouter de la valeur à la société.

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