Slide Itera ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochprofitabler technischer Lösungen für den Mobilitätssektor spezialisiert hat.
WAS UNS AUSZEICHNET
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ITERA
WERTANGEBOT

Hochprofitable Lösungen.

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IPMS
ITERA

Itera Project Management System.

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IMS
POLITIK

Integriertes Managementsystem.

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ITERA WERTANGEBOT

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochprofitabler technischer Lösungen für den Mobilitätssektor spezialisiert hat. Wir verfügen über ein innovatives Projekt- und Talentmanagement, sodass wir schnell und effizient auf jede Herausforderung reagieren können. Die mit dem Kunden vereinbarten Termine, Spezifikationen und Preise werden in jedem Fall eingehalten.

Zuverlässigkeit.

Fristen, Spezifikationen und Preis.

Wir erfüllen unsere Zusagen in Bezug auf Fristen, Ergebnisse, Qualität und Preis: Unsere Strategie der Zuverlässigkeit basiert auf unserem Projekt- und Talentmanagementmodell: IPMS (Itera-Projektmanagementsystem)TM

Spezifische Software : Fähigkeit zur firmeninternen Entwicklung spezifischer Instrumente für die Arbeit mit unseren Kunden.

Eigenes Modell „Voice of Customer“: Wir bestimmen die Bedürfnisse unserer Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und ihnen Lösungen anzubieten, die ihre Erwartungen übertreffen.

Rentabilität.

Unser Projekt- und Talentmanagementmodell I.P.M.S. Itera-Projektmanagementsystem ist der Garant für die Einhaltung von Fristen, Ergebnissen, Qualität und Preis.

Wir bieten unseren Kunden Mehrwert dort, wo er wichtig ist. 

CAD-Entwicklung in Pune (Indien). Daus unterstützen wir derzeit lokale und europäische Kunden in Bezug auf Konzeptdesign, Durchführbarkeit des Produktdesigns und 3D-Design. Itera India hat fachkundige Ingenieure mit CAD-Kenntnissen, um die Kunden in ihren Einrichtungen bei spezifischen Projekten unterstützen zu können. Gemeinsam mit dem spanischen Team können wir so die zeitliche Verfügbarkeit des Supports erweitern.

Die an den Projekten beteiligten Ingenieurteams kennen sich mit Produktionsumgebungen (Produktionsstart, Serienfertigung…) und den Prozessen der frühen Phasen aus, wodurch Ineffizienzen mit negativen Auswirkungen auf die Gesamtkosten minimiert werden können. 

IPMS + CAD in Indien + Know how Produktionsumgebungen = Garantie in Bezug auf die Gesamtkosten.

> Regel 1-10.000

Spezialisierung:

Body interieur u. exterieur

Wir sind auf die Entwicklung der externen und internen Karosserien für die Sektoren Automobilbau, Schienenverkehr und Luft- und Raumfahrt spezialisiert.

> Expertise 

Erfahrung.

Wir entwickeln technische Lösungen seit 2003 (17 Jahre).

Mehr als 1.000.000 Arbeitsstunden garantieren unsere Erfahrung bei der Freigabe, Produktion und Entwicklung von Produkten, insbesondere im Automobilsektor:

Ingenieurstunden in der Implementierung: 441.760 Std.

Ingenieurstunden in der Produktion: 556.160 Std.

Ingenieurstunden in der Entwicklung: 250.000 Std.

Agilität.

Anpassungsfähigkeit und Stabilität.

Unser Organisationsmodell und unsere Unternehmenskultur sind speziell darauf ausgerichtet, unsere Dienstleistungen an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen und schnell auf die Veränderungen und Herausforderungen eines immer anspruchsvolleren und wettbewerbsintensiveren Marktes zu reagieren:

Wir haben einen großen Erfahrungsschatz, den wir anhand unserer Business Cases und mit Zahlen belegen können.

Wir stellen im Rahmen unseres Talentmanagementsystems IPMS verantwortungsbewusste, serviceorientierte, agile und anpassungsfähige Teams nach unseren Grundsätzen (Engagement+Respekt+Verantwortungsbewusstsein) zusammen.

Aus diesem Grund wählen wir für jeden Kunden und jedes Projekt das ideale Team aus: enthusiastisch, proaktiv, mit Freude an der Arbeit und heterogenen Profilen, die langjährige Erfahrung und frische Ideen verbinden.

Wissen und Erfahrung in allen Phasen des Produkts

Transparenz und Nähe.

Itera pflegt Tag für Tag eine Kultur von Verantwortung und Teamgeist.

Mithilfe des IPMS haben wir ein kooperatives Arbeitsmodell entwickelt, das auf Transparenz und Nähe zu Kunden und Lieferanten basiert.

Respekt ist uns innerhalb und außerhalb des Unternehmens wichtig: Wir akzeptieren und schätzen Kollegen, Kunden und das Unternehmen für das, was sie sind, und weil es ihnen zusteht.

Unsere gemeinsamen Werte schlagen sich in einer guten Arbeitsumgebung nieder.

Das Prinzip der Transparenz wird auch in der Beziehung zu unseren Kunden angewendet. Auf diese Weise schaffen wir Vertrauen.

Deshalb garantiert unser IPMS-Modell, dass unsere Kunden stets informiert sind, und wir verpflichten uns zur Einhaltung zuvor vereinbarter KPIs.

Wir haben eine Maxime: „der Preis ist der Preis“ – bei Itera gibt es keine ungerechtfertigten Zusatzkosten.

Der Beleg dafür sind unsere Kunden, die uns weiterhin vertrauen und mit denen wir uns neuen Herausforderungen stellen.

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IPMS ITERA PROJECT MANAGEMENT system
Projekt- und Talentmanagementmodell

Fokus auf Exzellenz bei den Ergebnissen

Prädiktives Modell der Projektabweichungen

Problemlösungsmodell 6 Sigma

Scrum-Framework

Fähigkeit zur Entwicklung spezifischer Software zur Verbesserung der Effizienz

Überwachung der KPIs

Kontinuierliche Information der Kunden

Systematische Messung der Kundenzufriedenheit

TALENTMANAGEMENT

Wir möchten die Besten gewinnen, ausbilden, binden und anbieten.

INTEGRIERTES MANAGEMENTSYSTEM
UNSERE IDENTITÄT

DREI GRUNDSÄTZE DEFINIEREN UNSERE IDENTITÄT.

Professionalität:

Wir sind ein Team von Spezialisten, die bei jedem Projekt ihr Bestes geben. Wir bringen unseren Enthusiasmus und unsere Erfahrung ein und werden von Fachleuten auf dem Weg zu Spitzenleistungen geleitet. 

Flexibilität:

Wir passen unsere Dienstleistungen an die Anforderungen unserer Kunden an. Wir reagieren schnell auf die Veränderungen und Herausforderungen der heutigen Zeit und arbeiten darauf hin, die Struktur und die Kosten unserer Kunden zu verschlanken. Wir bieten ihnen neue technische Lösungen an, mit denen sie die Herausforderungen eines zunehmend wettbewerbsorientierten und anspruchsvollen Markts bewältigen können.

Effizienz.

Wir machen uns die Ziele und Vorgaben jedes Kunden zu eigen. Wir erstellen Analysen und unterbreiten Vorschläge, um die effektivste und geeignetste Lösung zu finden. Wir legen Wert auf horizontale Strukturen, in denen alle Meinungen gehört und berücksichtigt werden und die es ermöglichen, durch Optimierung der Ressourcen und bestmöglichen Service maximale Qualität zu erreichen.

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Um die Einhaltung unserer Grundsätze sicherzustellen, geht die Geschäftsleitung folgende Verpflichtungen ein, die sowohl intern als auch extern veröffentlicht werden:

ITERA verpflichtet sich, durch die Festlegung von Zielen und die Erreichung und Überprüfung von Meilensteinen auf dem Weg der kontinuierlichen Verbesserung zu bleiben und auf diese Weise die Produktivität zu steigern, die Kreativität, das Engagement und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter zu fördern, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, sodass die Arbeitnehmer angemessen geschützt sind, und materielle Schäden zu vermeiden.

ITERA verpflichtet sich, die kundenseitigen Bedürfnisse und Anforderungen, einschließlich der geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, zu bestimmen und nicht nur zu erfüllen, sondern möglichst zu übertreffen. Dafür werden diese Anforderungen definiert und allen Beteiligten in unserem Unternehmen weitervermittelt.

ITERA verpflichtet sich, die effektivste und am besten geeignete Lösung zu analysieren und vorzuschlagen, wobei wir uns die Ziele und Vorgaben jedes Kunden zu eigen machen.

ITERA verpflichtet sich dazu, eine Kultur der Leistung und Wertschöpfung zu fördern, und etabliert zu diesem Zweck Mentorenprogramme mit Fachkräften, die ihre Erfahrungen teilen. Die Übertragung von Wissen und Werten durch unsere Arbeitsmethoden fördert unseren Zusammenhalt als Team.

ITERA verpflichtet sich, das Angebot auf den von uns bedienten Märkten durch Forschung, Entwicklung und Innovation aufrechtzuerhalten und zu erweitern. Diese strategische Ausrichtung ist von höchster Bedeutung für unsere Partner, da sie ihnen Alleinstellungsmerkmale mit Zukunftsvision bietet.

ITERA verpflichtet sich dazu, die Ausgewogenheit zwischen wirtschaftlichen und sozialen Aspekten aufrechtzuerhalten und dadurch einen aktiven Beitrag zum Umfeld des Unternehmens zu leisten. Kinder und Bildung sind das Hauptziel unseres Engagements und wir versuchen, das Leben von Kindern in prekären Situationen zu verbessern.

“Vorantreiben geht nur mit Zusammenarbeit, Kooperation und Konsens.”

KONTAKTIEREN SIE UNS

Haben Sie ein Projekt vor? Brauchen Sie zur Unterstützung ein Team aus spezialisierten Ingenieuren?

Kontaktieren Sie uns über das folgende Formular und erklären Sie uns, was Sie benötigen – unser Team wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

KONTAKTFORMULAR

Erklären Sie uns, was Sie benötigen, und ein Mitglied unseres Teams wird sich in den nächsten Tagen mit Ihnen in Verbindung setzen.


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