WERTE

ENGAGEMENT

Ein hohes Engagement für das Unternehmen zeigen und die Treue zu ihm unter Beweis stellen.

RESPEKT

Die Kollegen, das Unternehmen und die Kunden anerkennen, akzeptieren und schätzen sowohl aufgrund ihrer Qualitäten als auch wegen ihrer Rechte.

VERANTWORTUNG

Die übertragenen Aufgaben erfüllen und dabei von den Folgen unseres Handelns bewusst zu sein.

IDENTITÄT

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